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Come ben sappiamo, Apple è sempre stata un’azienda molto attiva nel campo della parità diritti e della tutela delle minoranze etniche. I progressi dell’azienda da questo punto di vista sono ancora più evidenti soprattutto se si controlla il numero delle donne assunte.
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Denise Young Smith, capo delle risorse umane di Apple, ha dichiarato su Fortune che l’azienda sta compiendo passi da gigante in questo settore e che non solo le donne rappresentano già il 35% dei dipendenti Apple, contro il 30% dello scorso anno, ma che sono aumentate vistosamente anche le assunzioni di afro-americani e di ispanici.
Segno insomma che gli sforzi e le richieste emanate dallo stesso Tim Cook stanno finalmente attecchendo nella politica aziendale.
Via | AppleInsider
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