Il CEO di Apple Tim Cook, attraverso Twitter, ha voluto rimarcare la sua posizione nei confronti di una potenziale legge attualmente in considerazione presso l’United States Congress.
La legge, qualora venisse approvata, vieterebbe le discriminazioni sessuali tra dipendenti in aziende che hanno dai 15 impiegati in su. Nè il genere nè l’orientamento sessuale potrà essere oggetto di scherno e Tim Cook si trova a totale favore di questo comportamento. Già in passato il CEO aveva rilasciato dichiarazioni importanti in tal senso sul Wall Street Journal nelle quali affermava:
La politica di Apple è quella di proteggere gli impiegati ed al di là del governo, nella nostra azienda proibiamo discriminazioni contro i gay, lesbiche, bisessuali o transgender.
Ecco il messaggio in cui Tim Cook si esprime circa la Employment Non-Discrimination Act:
The House should mark the 50th anniversary of the Civil Rights Act by passing ENDA. @SpeakerBoehner @GOPLeader @NancyPelosi @WhipHoyer
— Tim Cook (@tim_cook) April 11, 2014
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